OVER LINDA GELDERS
Ik begeleid mensen en organisaties om in hun authentieke kracht te staan en hun volle potentieel te leven, zodat zij met meer levensvreugde kunnen meebewegen en groeien in een wereld vol verandering.
Als procesbegeleider faciliteer ik jouw groei- en veranderproces. Ik stem mij af op de wijsheid die in jouw systeem aanwezig is en zorg ervoor dat alle stemmen gehoord en gezien worden. Vanuit die bedding kan duurzame transformatie plaatsvinden.
In mijn begeleiding reik ik beproefde tools aan en nodig ik uit om te vertragen en opnieuw af te stemmen op jouw essentie: dat wat werkelijk van belang is. Als externe vertrouwenspersoon bied ik een veilige ruimte van gelijkwaardigheid, waarin processen zich mogen ontvouwen en verandering op een natuurlijke manier vorm krijgt.
Waarden als integriteit, inclusie, verantwoordelijkheid en duurzaamheid liggen me nauw aan het hart. Zorgvuldigheid en respect voor alles wat zich aandient staan daarbij voorop. Ik begeleid met zachte helderheid, steeds in verbinding met wat er op dat moment leeft. Zo ontstaat ruimte voor beweging, groei en duurzame verandering van binnenuit.
De leidraad is steeds jouw verlangen, dromen, doelen en ambities.
Mijn verhaal
Ik studeerde in 1990 af als master in economie. Later volgde ik mijn innerlijke zoektocht en behaalde ik in 2015 een master in psycho-energetica, een opleiding in intuïtieve ontwikkeling die gericht is op het verwerkelijken van je ziel en je volledige potentieel als mens.
Geboren in Hasselt, België, droomde ik als tiener van een leven waarin ik de wereld kon rondreizen. Die droom kreeg onverwacht vorm via mijn werk: ik kreeg de kans om te wonen en werken in onder andere New York, Montreal, Toronto, San Francisco, het Verenigd Koninkrijk en Nederland. Daar ontmoette ik mensen uit verschillende culturen en nationaliteiten, een inspirerende ervaring die mijn blik op de wereld voorgoed verruimde. Na zes intense jaren in dat nomadische bestaan voelde ik de roep om terug te keren naar België – vanuit het diepe verlangen mezelf opnieuw te ontmoeten en de verbinding met mijn ware natuur te herontdekken.
Deze letterlijke en figuurlijke thuiskomst vormde de start van mijn eigen onderneming, waarmee ik sinds 2000 organisaties, teams en mensen begeleid in hun ontwikkeling.
Thuiskomen in jezelf: dat wens ik iedereen toe
Ik zie mens en organisatie als levende, dynamische systemen die voortdurend in beweging zijn. Beide dragen dromen en verlangens in zich en willen die ook graag verwezenlijken, maar lopen onderweg soms vast in terugkerende patronen, overtuigingen of obstakels. Mijn kracht ligt in het afstemmen op de essentie, het helpen zichtbaar maken van belemmeringen en het helpen vrijmaken van het creatieve potentieel. Zo kan de levensenergie weer stromen en vindt groei haar natuurlijke, moeiteloze weg.
In mijn eigen leven ben ik die patronen, overtuigingen en obstakels ook tegengekomen, veelal in de vorm van gehechtheden en verlieservaringen, waardoor ik de veiligheid en het vertrouwen in het leven buiten mezelf zocht. Die levenservaringen leerden me dat de sleutel tot verandering ligt in het herinneren van onze essentie - namelijk wie we werkelijk zijn - en in het bewust transformeren van patronen die ons belemmeren ons volle potentieel te leven. Vanuit dat inzicht begeleid ik mensen en organisaties op hun pad naar vrijheid, authenticiteit, en het ontplooien van hun diepste potentieel.
Ik kijk ernaar uit om samen met jou op pad te gaan.
Van harte,
Linda
"And the day came when the risk to remain tight in a bud
was more painful than the risk it took to blossom.”
Anaïs Nin
Loopbaan
2016-heden
change consultant, leadership & personal coach - zelfstandige
Mens en organisatie begeleiden in het realiseren van hun ambities:
-
Change management: people side of change
-
Organisatieontwikkeling
-
Leadership coaching
-
Life & job coaching
2000-2016
management consultant, leadership coach - zelfstandige
UK, US, Nederland, België
Organisaties begeleiden in het realiseren van hun ambities:
-
Organisatieontwikkeling
-
Strategie-implementatie: project & change management
-
Leadership coaching
1993-1999
management consultant/coach - Proudfoot Consulting
US, Canada, UK, Nederland, België
Organisaties begeleiden in het realiseren van hun ambities:
-
Organisatieontwikkeling
-
Strategie-implementatie: change & project management
-
Leadership coaching
1990-1993
business analist - Raychem NV
UK, België
-
Budget-analyse en -optimalisaties
Opleidingen
- Masters -
2011-2015
Master psycho-energetisch leiderschap
European Psycho-Energetic Coaching Association (Epeca)
1985-1990
Master economie (handelsingenieur)
Universiteit Hasselt (BE)
- Certificeringen -
2016-2017
Stress en burnout coaching voor mens en organisatie - Anita Rogiers via HRD Academy (BE)
2015
Hope facilitator (emotionele veerkracht) - Timotheus (BE)
2014
Organisatiecoaching (ICF approved) - Philippe Bailleur via HRD Academy (BE)
2013
Voice Dialogue facilitator I - Voice Dialogue Instituut (BE)
2011
Team coaching (ICF approved) - School for Coaching (BE)
2009-2010
Life coaching: Explorer & Discoverer (ICF approved) - BAO Mentoring & Coaching (BE)
- Bijscholingen -
Kunstzinnig Dynamisch Coachen: 2024-2026 (De Kleine Tiki, NL) - Bewustzijnscoaching: 2020-2023 (Adriaan van Zelst via De Kleine Bron, BE) -Vedic Art: 2019 - heden (Vedic Art, Zweden) - Do-In Yoga Practitioner: 2018 (Claudia Heydel, NL) - Creëer en beleef de kracht van je eigen ritueel: 2018 (Timotheus, BE) - Qi Gong: 2017 (Qi Gong Academie Daochi, BE) - NLP Practitioner: 2016 (Arcturus, BE) - De kracht van reflectieve feedback: 2016 (Jan Ardui via HRD Academy, BE) - Groepsdynamica: 2015 (Sylvia Prins via Circle for Connection, BE) - The Art of Participatory Leadership in Business: 2016 (Herlaar Business Coaching, NL) - Rouw- en stervensbegeleiding: anders omgaan met sterven: 2014 (Timotheus, BE) - Systeemdynamiek in organisaties: 2013 (Bert Hellinger Instituut Groningen, NL) - Mindfulness: 2009 (IAM, Instituut voor Aandacht en Mindfulness, BE) - De kracht van gedachten: 2009 (Living Compass, BE) - Licentie ADKAR change management: 2009 (Prosci, US) - Organisatieontwikkeling, quality management en project & change management: 1993-1998 (Proudfoot Consulting & Philip Crosby Quality College, US)
